党员责任区先进性教育
**巴士永罗线党员责任区现有职工72人，党员6名，入党积极分子5名，是分公司拥有党员人数最多的线路。近年来，永罗线被先后评为“2009年度行业信得过线路”、“2018年度巴士集团二等级线路”、“2018年度上海市三星级品牌线路”、“2018年度上海市交通港航行业工人先锋号”等多项荣誉称号。
谁会想到，这曾是条以经济效益为目标，职工队伍、运营作业、客运服务一度出现不稳定情况的承包线路?几年来，线路在安全行车、营运服务、经济效益等方面均取得较大进步，这和永罗线责任区党员的先锋引领及全体职工的共同努力，紧紧围绕企业的中心工作，以“创先争优”活动为抓手，以创建“上海市三星级品牌线路”为契机，不断加强党员队伍建设，充分发挥“党员示范责任区”的带动作用是分不开的。
党员结对传帮带携手职工同进步
几年前，永罗线只有一名党员，该党员虽然表现突出，群众基础很好，但终是孤掌难鸣，在路线上难以扩大党员先锋模范作用的影响力。面对党员少，职工多的实际情况，党支部着力在培树先进骨干上下功夫，通过“党员+群众”的结对形式，充分发挥责任区党员的示范、带动、辐射作用，党员带头学习、言传身教，将自己在实际工作中积累的先进操作方法和服务理念渗透到群众中去，实现党员群众相互学习，取长补短，携手共进、不断提高车队职工队伍的整体综合素质，增强车队凝聚力。近年来，党支部有计划、有重点的在永罗线先后发展了4名有入党要求、政治素质高、工作能力强的先进骨干成为新党员，为不断提高党员素质，壮大党员队伍，顺利开展党员责任区活动奠定了扎实基础。在党员的带动影响下，永罗线整体学习氛围浓厚，要求进步的职工很多，近期又有5名群众向党支部递交了入党申请，在责任区营造了崇尚先进，学习先进，争当先进的良好风气。
党员人人进班组责任区工作落实处
永罗线六名党员分别被安排在路线四个班组，其中两名党员任职班组长，确保每个班组都有党员，使党员这块“责任田”延伸至班组，不断深化党员责任区，促进党员自觉履行职责，自觉承诺践诺，做到在政策上引导、思想上疏导、工作上指导、生活上关心。责任区党员利用班组会议和班组长一起开展班组安全教育，针对行车中出现的.违章现象和苗头，及时组织班组成员进行讨论，使班组成员在思想上提高警惕，时刻牢记安全行车。永罗线年轻驾驶员小王，行驶中抱有侥幸心理，喜欢打“擦边球”，认为只要违规违操就没事了。责任区党员班组长孙伟国发现后，及时利用班组会议围绕此现象开展讨论，班组成员一致认为遵章守纪、安全行车是驾驶员的第一职责，抱有侥幸心理，违反操作规定实在不可取。在班组职工的教育帮助下，小王深刻认识自己的错误，至今再发生一起违章、违纪现象。每月责任区党员还深入了解班组职工的思想动态，和职工进行交流，使职工愿意跟党员说心理话。通过开展党员责任区活动，党员为职工排忧解难，使职工群众感到党组织的温暖。
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