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高中教育经验材料推荐

时间:2024-08-01 10:16:02 炜玲 材料分析 我要投稿
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高中教育经验材料推荐(通用15篇)

  在当下社会,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的高中教育经验材料推荐,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高中教育经验材料推荐(通用15篇)

  高中教育经验材料推荐 1

尊敬的各位领导,各位老师:

  我县高中这几年来,之所以事业能够稳步发展,质量能够逐年提高,有很多成功的做法和经验,归纳起来,有以下几个方面:

  第一,坚定不移地大力发展普通高中教育。“普九”后,基础教育的重点之一是大力发展普通高中。对此,我县党委、政府、教育部门和学校都有清醒的认识,千方百计加大对普通高中的投入,加快普通高中发展的步伐。博中、王中、三中、实中等城区学校,为了满足人民群众送子女读优质学校的愿望,千方百计挖掘潜力,扩大招生。龙中、文中等学校通过举办校庆的形式,多方筹措资金,硬化、美化了校园,改善了办学条件,促进了学校的发展。启德中学、光明中学等民办学校,自筹资金,不断完善校园硬件设施,提高办学水平,为我县高中的快速发展做出了很大的贡献。

  第二,大力弘扬博白教育人艰苦拼搏的精神。近几年来,我县高中困难比较多,如师资紧缺,办学经费不足,教师待遇不高,但我们的高考成绩多年来一直处于全市先进行列,有些项目还进入全区先进行列。我们这所以取得这样的'成绩,就是靠不甘人后、艰苦拼搏的精神。博中、王中、三中、实中等城区学校由于这几年办学规模不断扩大,师资严重不足,许多教师都是超负荷地工作。乡下高中的许多教师在艰苦、平凡的岗位上默默无闻地工作,虽然没有取得过什么骄人的成绩和荣誉,但无怨无悔,任劳任怨。因此,我县普通高中的快速发展和质量的稳步提高,同样有他们一份功劳。

  第三,大力开展形式多样的校本培训。在这方面,博中、王中、三中做比较好,做到校本培训有制度,有成效,有特色。博中以“科研型教师队伍”为目标,建立健全校本培训制度,以科研处牵头,通过优秀课评比、课题研究、学科沙龙等形式,全面加强对科研型教师队伍的培养。仅今年一年,博中就有9个课题立项,其中省级课题2个,市级课题7个。王中特别重视对班主任队伍的培养。他们坚持王力师道,大力加强对班主任的培养,培养目标是四个“转变”:一是从“保姆”型向“导师”型转变;二是从“威严”型向“民主”型转变;三是从“学校”型向“社会”型转变;四是从“专业”型向“全才”型转变。为了实现这一目标,他们建立健全班主任考核评估制度,开展多种形式的培训工作,取得明显的效果。为了给校本培训工作提供有办的保障,提高校本培训工作成效,三中建立健全了校本培训的三管理制度:一是校长直接领导下的教务处为主导的校本培训制度;二是科组长带领下的校本培训制度;三是教师自主发展的校本培训制度。学校每学期都组织开展了多种形式的培训活动,引导教师在教学实践中不断学习,不断反思,不断改进,不断提高。

  第四,面向全体,狠抓基础,夺取大面积丰收。我县近几年来高考的亮点就是大面积丰收。从县来说,我们坚持面向全体学校,做到公办、民办学校一起抓,强校、弱校一起抓,城区学校、乡下学校一起抓。从学校来说,重点班、普通班一起抓;尖子生、后进生一起抓;文化学科、体艺学科一起抓。同时,在教学上,坚持狠抓基础知识、基本技能的训练。由于我们坚持了面向全体、狠抓基础的思想,三年来本科上线人数逐年增加:xx年3132人,xx年3870人,2011年4111人。

  第五,积极开展毕业班复习教学的指导和研究。为了提高毕业班复习教学的效果,我们县、学校两级都大力加强对毕业班复习教学的指导和研究。县每年都组织学校参加玉林市的高三统测,并进行认真的分析,教研室经常深入学校检查指导毕业班教学工作。博中、王中、三中、实中、龙中、沙中、文中、启德、力文等学校,积极开展毕业班复习教学的研讨活动,组织教师认真改进课堂教学,提高复习课质量。

  近年来我县高中教育教学工作,成绩是主要的,但也存在一些问题。一是一些学校领导工作责任心不强,学校的落后面貌长期得不到改变。二是拔尖学生的培养工作成效不明显,去年提出的上清华、北大和一本的目标没有实现。三是部分学校的常规管理工作较差,校园的脏乱差现象依然存在,教学质量逐年下滑。四是教学观念比较落后,教学方法比较陈旧,满堂灌现象比较严重,课堂教学效率不高。

  高中教育经验材料推荐 2

各位领导、各位老师:

  晚上好!

  首先,感谢学校为我们交流班主任工作经验提供了这个机会,让我们得以相互学习,共同进步。同时也感谢学校领导的信任,给我一个宝贵的机会在此向大家学习和分享。

  班主任工作,我只有半个学期的经历,与各位相比我就是一个学生,在座的很多班主任都做得比我好,都是我师傅级别的老师,在这里讲话显得班门弄斧,让我感到有些忐忑。

  对于我来说,担任高一1401班班主任的这段时间是摸着石头过河,本着学习的原则,借用这个难得的机会,从年轻班主任的角度把我在这几个月里的得失和困惑,与大家进行交流,希望能得到老师们的指点。

  一、对班主任的认识

  当班主任至今,我一直都在思考这么一个问题:在一个班级中,班主任究竟应该定位于一个什么角色?

  在当班主任初期时,我认为班主任就是一个班级的管理者。基于这样一个想法,结果是事事操心,就像长城的一块砖,哪里需要哪里搬。由于经验缺乏,管理效果不佳。现在回头反思,我认为,班主任应该而且必须是一个班级的领导者。管理者与领导者有着本质的区别。

  如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”,可能会导致只见“事”而不见“人”,只见树木不见森林。这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我们把自己定位于领导者的角色,我们就应不断地通过自身的影响力,带领整个班级朝着远大的目标奋进。真正的领导者就是能够影响别人,使别人追随自己的人物。通过我们自身的人格魅力,通过我们无形的影响力,把学生吸引到我们周围,不断地鼓励他们,从而不断前进。

  记得有一位班主任曾说过这样一段话:“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。”我信奉这段话。

  二、要善于运用自己的人格魅力去影响学生

  古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见班主任身体力行对学生行为影响的重要性。

  本学期为了使我所带的高一1401班的学生在思想与学习上都能有一些长进,我首先在班级强化了德育教育,坚持实实在在把德育放在第一位。

  我为自己定下了一个目标:要求学生做到的,自己首先要做到,而且要做得更好。

  因此,要求学生勤奋守时,我在日常的教学活动中,从不迟到一分钟,从不拖堂一节课;任何我要求他们到的时间我一定会比他们早到,要求他们认真完成的事情,我一定会首先将自己的事情做好,要求学生团结互助,我就做到学生有困难,我决不袖手旁观,而是热情帮助。所以当我们班的学生行为习惯出现偏差的时候我才有立场去教育他们,他们也才会信服于我。

  正是在平日的工作中力求用我的做人标准与人格魅力去影响我的班级,去熏陶我的学生,我们班才一天天进步起来。

  三、要善于运用榜样的力量去教育学生

  一个班主任,特别是一个担任高中年级的班主任,所面对的是一批世界观、人生观、价值观正在形成的年轻人,他们对一些事物的认知,对人生价值的思考还存在一定的盲点和误区,如何正确引导和校正这样一群孩子的言行,塑造与净化他们的心灵,这是班主任必须长期思考的课题。

  我们班上的班长虽然是一个女生,但是可以说是一个品学兼优的学生,虽然学习成绩对比起重点班的学生还有很大差异,但是她的责任心让我佩服,她报名竞选班长,我们班的同学全票通过。那么从这里开始她就树立了一个榜样的作用,我们班成绩比较靠前的同学都以他的成绩为目标,所以在这次月考和期中考试中有很多成绩不是太好的同学都考得很好,我想这就是榜样的作用。一个班级的氛围一定要是有正气的,那就需要班主任在成绩比较靠前的同学中培养一批有责任心的同学,让他们带动整个班的学习氛围。

  前一段时间从别的班学生口中得知我班上的李加杰同学初中三年都是睡觉过来的,根本没有学过,但是来到我班上后,除了前两个星期上课依然睡觉外,后面再没有出现过上课睡觉的情况。用他自己的话说:“别人都没有睡觉,我也不好意思睡”。他的学习成绩以前落下很多,但是我还是常常鼓励他,对于听得懂的科目认认真真听,听不懂的慢慢听。我还给我们班基础较差的同学一人配备了一个同伴互助的小伙伴,而这些小伙伴就是我之前所培养的那一群有责任心、又有班级凝聚力的`学生。要让他们主动去帮助基础差的同学,这样才能将这个同伴互助落到实处。还有,一定不能逼这些基础较差的同学,高一最主要的是要让他们有学习的态度,结果并不是最重要的。所以对于我班上的后进生,他们并没有感觉到学习的巨大压力,但又能明白我对他们的要求。所以在这次期中考试中,李加杰同学对比起上次月考进步了十几个名次,我还把他评为了我们班的进步之星。

  四、要善于运用智慧去点亮学生的心灯

  我国当代知名教育家魏书生老师说:“人活在世上,能不能幸福,最主要的是能不能有一颗好心。”帮助学生认识自己的内心世界,用自己积极、乐观、实干、豁达、好学的一面,战胜自己消极、悲观、空谈、狭隘、厌学的另一面。教育学生通过自己的努力,干好自己的事,为社会的前进贡献自己的力量,这就实现了一个人的生命价值。

  进入普通班学习,让不少同学感到心灵的压抑,觉得永远无法与重点班的同学们缩小差距,从而造成了极为消极的局面。

  现实引起了我一次次的思考,我在想,只有点亮学生们的心灯,才能激发他们奋斗的热情,只有拥有奋斗的热情,我们才有可能创造奇迹,赢得高考的胜利。

  针对我班现状与三年后所必须面对的现实,告诉同学们,我们是一个普通班,我们在初中已经与重点班的同学在学习上拉下了一段不小的距离,这就是现实。三年以后高考是我们每一个同学都要面对的,这是第二个现实。目前中国的高考制度不可能改变,三年后我们与现在全省的考生所考的内容完全一样,这是第三个现实。家长、学校、社会都在关注着我们的学习,三年后我们如何向关心我们的人们及自己交一份满意的答卷,这是第四个现实。但是我们是一个美术班,我们与重点班的同学高考考上大学的人数是差不多的,甚至可以更多。从这些方面给他们信心,让他们明白我们待在这个班上是来考大学的,并且我们的大学梦并不是那么的遥远。要想把自己的理想变为现实,脚踏实地是关键,没有平常实实在在的付出要想走向成功的彼岸完全是不可能的,只有在平时我们能坚实的走好每一步,成功才会与我们握手。

  五、班主任不是要“运筹帷幄,决胜千里”,而是要强调一个“勤”字

  当班主任以来,我的体会是:要带好一个班,班主任要做到“眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤。

  所谓眼勤,就是要注意观察学生的言行举止,一个班主任要能从学生的眼神与表情中读出学生的内心在想什么和将会发生什么。班主任的眼勤能防范班级将要发生的很多麻烦事,例如我班有一位女生,平日在各方面都表现得很不错,性格也很活泼,但有一次月假返校后突然心事重重,凭直觉这孩子家里应该出了麻烦事。当晚我试探着给孩子的妈妈打电话,从询问才得知爸爸妈妈闹离婚。情况了解清楚了,工作就好做了。我跟这位学生说:“大人们的事让大人去解决,作为子女能做的是如何以自己的乖巧来给家庭的稳定与幸福提供足够的向心力,我们现在的主要任务是搞好学习。”

  所谓腿勤,就是班主任要善于利用课余时间多到学生中去,只有融入到学生中去才能掌握和了解第一手材料。课间到教室,晚间下宿舍,甚至学生在上体育课也偶然去看一看。这样做不仅拉近了师生之间的距离,而且特能提升学生对班主任的信任度。信任度一旦建立起来了,班主任在班级的核心地位就确定了,班级管理也就自然而然顺当了。

  三是嘴勤。有人说班主任是一张婆婆嘴,这话不无一定道理。学生一天24小时在学校,与他们交道最多的是班主任,从思想到学业,从教育到教学都得为孩子们导航。比如本学期活动多,如何做到既让学生能积极参与活动又不能把心思分得太散,尤其是活动一结束能否立即将学生的主要精力转到学习上来,班主任的嘴就得勤。以前我是利用第一节晚自习的时间,现在是利用读报课的时间,当然并不是每天都讲,讲太多学生会觉得你特别啰嗦,而是在学生思想出现波动或者可能会出现波动的时候对学生进行思想教育。

  所谓耳勤和脑勤,就是要多听多思考,凡事不要急于作结论,要多分析调查。一个学期来我与班上的每一位学生都有过一两次谈心,至于平时针对全班的简短教育谈心则是经常性的。

  要想管理好一个班级除了要做到上述五勤还必须做好“四心”。即爱心、耐心、细心和宽容心。如果班主任的所作所为能让学生感受到你是真正的从内心在爱他们,无论你对学生的批评多么严厉,学生绝不会顶撞你。因为是高中生了,要相信他们还是有分辨是非的能力,有些学生性子急躁,遇到了不顺心的事一下子爆发出来,这时班主任必须要理智和有耐心。让学生静下心来,耐心听他的倾诉,通过交心谈心,晓之以理、动之以情,就没有解决不了的问题。

  六、作为一个班主任,还要能允许学生犯错误

  前一段时间我们班上有一个学生因为上专业课的时候在厕所玩手机被蔡主任抓住了,他很怕蔡主任会责罚他,也怕我和专业老师严老师不相信他了,在上完专业课之后就背着东西翻墙跑了。他的性格比较内向,做事情也有点极端,手机又被缴了,联系不到人,他又一个亲人都不在家里,所以我很害怕他出什么事情。因为是晚上我看他没什么地方可去,就猜他可能上网去了,我就用我的给他发了一个信息,果然过了不久他就回信息了,我就要一个学生在办公室用我的和他聊,让他觉得我还在学校,其实那时我已经带着一个他玩的好的同学要刘贞君老师载我们到江口找他去了,后来在某一个网吧里面我找到了他。他向我坦白如果我当时没有去江口找到他,他可能就去广东找他爸爸妈妈去了。我很感谢我当时的判断,把他找了回来。我找到他的时候并没有急着把他带出来,因为网吧里面没几个人,我就在那里听着他把事情说了一个遍,对他进行了教育,再把他带回了学校。带他回学校之后要他写下事情经过,我并没有责备他,接受了他的道歉,并且相信他、鼓励他,给他自信。所以现在只要是我说的话,不管多难,他都会去做。尽管他学习基础很差,但是他还是很主动的去学,这让我非常感动。所以班主任对待学生要有一颗宽容之心,要允许他们犯错误。

  在对待班主任工作上,我始终坚信用力干只能干出称职,用心干才会干出优秀。以上就是我对班主任工作的一点点认识,讲的不好的地方请各位老师多多指教。

  高中教育经验材料推荐 3

尊敬的各位领导,各位老师:

  今天有幸和在坐的各位老师一起研究怎样才能提高我们的教学成绩,我感到十分的高兴。下面我就向各位老师们汇报一下自己的平日教学工作。

  一、多途径激发学生的学习兴趣

  我认为要想上好一节课,重要的是将学生吸引到你的教学过程中来。任凭我们备课有多认真,口齿有多伶俐,教学经验有多丰富,如果课堂上学生们爬着睡觉,我想一切都是枉然。我们东南山的学生,厌学情绪特别普遍,要想将他们吸引到我们的课堂氛围中来,不下点功夫肯定是不行的,所以在上课时我特别注意调动学生学习的积极性。让学生对生物这门学科感兴趣,对我也感兴趣。

  第一:从开学的第一堂课开始,我给学生们讲一些生物学家的故事和成就,鼓励他们只要努力,也有可能将来在生物学科上取得成功;其次是用实验来提高学生的兴趣,生物学科是一门实验课堂。规范办学要求学校的实验课开足开齐,作为一名生物老师领学生做实验,既可以提高学生的学习兴趣,又不违背规范办学的严格要求,何乐而不为?学生们通过做实验学到的知识,掌握得非常牢固。

  第三:上课时采用各种直观教具和多媒体进行启发式教学,讲练结合,力争当堂知识当堂掌握,向课堂45分钟要质量,减轻学生课后的学习负担,作业少了或基本上不布置作业,学生们有时候或许会感到我这个老师很仁慈,对我的印象或许会更好!

  二、精心备课,激情上课

  对我们这些所谓的“副科”来说,一个周最多三节课,平均两天才上一节课,而且学生们课后也没有时间或者也不愿意翻书看看我们这些学科的课本,所以我认为上好每一节课很重要。在备每一节课时我都认真翻阅课本内容、教参内容,了解每节课内容在教材中所处的地位,以及与教材前后的联系。依照课程标准,确立教学目标,把握重难点,在此基础上精心设计教学环节,备课时把重点放在了如何设计好学生在课堂上的活动,不仅考虑到自己怎样教,还考虑到学生怎样去学。我认为只有老师在课堂上充满激情,才有可能带动学生进入快乐的学习。因为如果老师上课时都无精打采,或闹情绪,那学生们怎么会有好心情听我们老师讲课?怎么会有兴趣去学习?所以我每节课都带着笑脸充满热情和激情进课堂,对学生有说有笑。老师心情愉快,学生也愉快,一节课的时间不知不觉就过去了。这样的课不仅效果好,而且学生学得愉快,老师也教得轻松。注意课堂活动的控制上课时该活跃的地方活跃,不该活跃的时候坚决不活跃,像每一节课的'当堂检测,要求学生必须自己独立完成,这样便于老师及时掌握学生的记忆效果。

  三、提高教学质量经验交流稿件

  1.课前预习、梳理知识、构建网络:这一环节的主要任务是梳理知识,站在高处看知识内容并构建出网络系统。设计的关键是如何以任务的形式引导学生用最好的方式、方法,理清所复习范围内涉及的知识点,在恢复记忆的基础上,从整体上把握单元(或章节)教材主要内容。其形式多种多样,我们在设计时采取最多的一种形式就是大括号式(即知识网络形式)进行知识归类并适当地设计填空,有时也多种形式结合起来,但是不管哪种形式,目的都是让学生通过回忆或阅读教材,再现所学知识,并弄清每一个知识点的意义,同时可强化记忆,提高对所学知识掌握的熟练程度。

  2、诊断评价:这一环节是在梳理知识基础后,教师根据平时教学收集的信息,针对学生掌握知识中的疑点、关键点设计有针对性的问题或题组,对基本内容进行诊断性的训练与检测,既能巩固所学内容,又能发现学生在基本“知识与技能”方面存在的问题,克服学生学习过程中形成的知识缺陷。

  3、归类解析:这一环节是对所复习单元的重点或典型例题进行归类解析,通过解析,让学生形成一般的解题思路,归纳解题的规律、方法、技巧等。因此,我们在设计时就要站在比较高的角度,对所复习单元的题目进行归类处理,以便于找出解决该类题目的一般规律、思路,关键点和应注意的问题。如果不对题目进行筛选和处理,把各个类型的题目混杂在一起,学生会感到内容散乱,重点不突出。有时我们把历年的高考题经筛选后设计在此环节,能帮学生渗透解题的思路方法。

  4、达标测评:这一环节是学生完成学习任务、实现认知目标后,而进行的形成性测试。设计内容是:基础知识、基本技能及其应用等。题目设计做到目的明确,重点提出;遵循基础性、针对性和认知性的原则;难度适中,防止因试题难度不当影响对认知结果的评价。达标题的设计针对主要知识目标。题目设计分两个层次:一是基本题,二是提高题。基本题是所有学生必须要会的,提高题针对中上游学生水平,是培养优生所必须的。确保让80%的学生实现80%的达标率。

  高中教育经验材料推荐 4

尊敬的各位领导、各位老师、各位班主任:

  大家好!

  参加工作以来,除去年四个月外一直担任班主任工作,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。在这里要感谢学校以及年级组对我的信任、关心和支持,同时也要感谢和我奋斗在一起的老师们。今天本着学习的原则,借这次机会把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,说的不妥之处希望能得到大家的指正和批评。

  一、把品德教育放在首位,加强学生的日常行为规范教育

  学校教育首先是德育为先,学生没有一个好的思想品德,没有好的行为习惯。就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。为此,我特别制定了:“细节决定未来,习惯决定命运,态度决定高度”的班训。俗话说得好:“良好的开端,是成功的一半。”入学初,我就狠抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会、第一节自习时间,认真组织学生学习《高一学生管理条例》,以及山阳中学的班级管理条例,强化了学生的纪律观念。学生现已初步养成良好的行为习惯,良好的班风和学风已逐渐形成。

  二、用爱心感染学生

  作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。因为高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有问题的学生,他们平时听到的多是批评,最渴望的是家长及老师的理解和宽容。因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。“你希望你的子女有什么样的老师,你就努力做那样的老师。”这是李德春主任过去在年级组会议上常说的一句话。他是这样说的,也是这样做的,在他女儿上高三的那年他总是在网上找全国的高考试题,一但找到他认为好的试题在给他女儿印时总是给他的哪个班也印上。每当我给学生谈话时;每当学生犯错误我要批评时。我就想起这些,总想:”如果是我女儿,我会怎么办?”.冬天,学生迟到每当想罚站时,想到这句话便打消了这个念头。因为我不会让自己的女儿在外面冻一个早上的。也许让他回教室还能多记几个英语单词呢。我会这样说:你今天几点起床?明天你把表提前五分钟或者十分钟,问题不就解决了吗。事实上这样比让他们在外面冻一早更有效。

  三、班主任工作要“勤”

  我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。也就是说班主任:一要勤深入学生的生活。当今的高中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。为此我利用课余等时间经常深入学生,了解他们的家庭,个人爱好,和他们谈论当今发生的一些大事小等等,真正成了他们无话不谈的朋友。去年下期以来我坚持每天到学生寝室去二次以上,查看他们的生活情况。 二要勤于观察。班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念,在与家长谈话时了解学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。三要勤于捕捉与学生交谈的机会。四要勤于用自己的双手给学生做出示范。比如,打扫卫生时,亲自动手示范;放学了,随手关上门窗;走进学生宿舍,帮忙整理一下衣物、用品;学生发烧了,用手测一下学生的额温……

  诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,产生了“此时无声胜有声”的独到效果。五要勤于思考。既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑近景性和局部性;既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际等等。第七周学校举行“写给家长的一封信”征文。我一一看完所有的信件。所有同学都说爱自己的家长。我结合电视上那个广告:一个父亲在什么都记不清时,只记得自己的儿子喜欢吃饺子而把盘子里仅剩的两个饺子装进口袋的情景。说到:这说明老人的爱是发自肺腑的,是真诚的.。如果你爱你的家长,请拿出你的诚意来,不要辜负她(他)们的希望。比如:按时到校;不旷课;按时独立完成作业;认真学习;不浪费家长的血汗钱等。说到这我留意下面:好多同学频频点头,好像在暗下决心要做到似的。

  四、班主任要有团结合作,共同提高的意识和精神

  俗话说得好:“一个篱笆三个帮”。团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。为此,担任班主任工作的这几年中,我经常利用一切可利用的机会与任课教师交流本班的情况,及时听取来自他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法,和大家一起畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用,大大地提高了工作效率。团队合作精神得到了充分肯定和体现,在高一的三次考试中有两次考试是第一,一次第二。在此请让我代表高一(13)班的全体同学对全体任课教师表示衷心的感谢。

  五、班主任还得提高自身素质,为学生树立良好形象。

  作为班主任,要想做好班级管理工作,我认为还得要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别是一些小事、言语话题等细节对学生的影响。为了提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象。这些年,我不断加强自己的业务学习,还经常向年轻教师请教有关新教育理念,向老教师学习优秀的经验。不断适应新形势下的要求。另外,我还认为班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强,这样才能让自己的良好风范吸引学生,才能让学生从情感上接纳你,给你的班主任工作带来事半功倍的效果。

  以上是我担任班主任工作时的一些做法和一点粗浅体会,在今后的工作中我将继续与各位老师和班主任一起探讨,继续向各位同仁学习。以前我是这样做的,现在我正在做着,以后我会更加努力的做好。谢谢大家。

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各位家长、老师、同学们:

  下午好!

  我是8班学生xx,首先感谢老师给了我这个发言的机会,并允许我代表全体同学对老师们的辛勤培育表示衷心的感谢!

  我们来到了这所美丽的学校里学习一转眼已经快一年了。从初中到高中,从走读到寄宿,我们由陌生到熟悉,由新鲜变为习惯,我们共同经历了很大的变化和考验,现在欣喜地发现:我们都长大了。

  下面我来谈谈一个学期来我的学习感受和体会:

  在我看来,学习是一个不断求知、不断探究、不断完善自己的过程,而兴趣则是最好的老师。知之者不如好之者,好之者不如乐之者,有了学习的兴趣,就有了学习的动力。其次对学习要有一个正确的态度和认识。学习是成长的一部分,我们在学习中成长,同时也在成长中学习,因此我们不仅要学习文化知识,也要学习如何做人。因为人的道德品行高于一切,人的高贵在于灵魂。只有态度端正了,目标明确了,才有前进的方向。

  同学们,要想在学习上取得成绩,我觉得最重要的是要掌握科学的学习方法。我们的学习过程是预习--听课--复习--总结,因此,我的学习方法也是从这四个环节下手的。

  课前预习是对学习新知识做的准备,是学习知识的开始过程。良好的开端是成功的一半,做好预习工作,我们对第二天的学习内容就有了一个初步的印象,就能更好地接受新知识。如果在预习中发现了问题,先自己尝试着解答,若能解出来,那最好;若实在解不出来,那也没关系,毕竟是在独立预习嘛!这是把问题记下来,等待老师明天的讲解!

  课堂学习是我们学习最重要的途径,因此,抓住了课堂学习,就等于抓住了学习的关键所在。所以,我们听课时要全神贯注地听,全神贯注地想,跟着老师的思路走。对于昨天预习时所发现的问题,更要仔细听,认真想;如果课上还没弄懂,那么下课时就及时去问。带着问题听课,一心一意地听课,将全副精力集中起来,上课效率也就大大提高了。

  复习也是必不可少的一个环节。温故而知新,在复习中,巩固当天所学内容,把知识梳理一遍,加强记忆的同时,最好还能发现新问题,找到新答案,也就学到了新知识。复习时,要有针对性,对于自己还未掌握、尚未弄懂或已生疏的知识要多花点功夫,通过朗读、背诵。做作业来加强巩固。

  课后总结是对学习的自我总结,它类似于复习,却又胜于复习,更具有概括力,能明确学习的重难点,从而调整自己的学习方向。

  好的学习方法离不开好的学习习惯。我们学校实行寄宿制对我们是极大的考验。寄宿使得我们的业余时间可以被学校充分的利用,同时我们没有了家长的约束。因此培养自我控制能力、独立生活能力以及良好的学习习惯显得尤为重要。我根据自己的学习情况,总结出如下四个学习习惯:

  1.良好的生活习惯。生活是学习的根源,身体是学习的本钱,有了良好的生活习惯,才有健壮的身体,才能更好地去学习。所以我们要经常参加一些课余活动锻炼身体,要注意劳逸结合,有时多听听新闻、看看报纸,关注国家大事,对于我们的'成长也有好处。

  2.勤于思考的习惯。对于这一点,我深有体会,往往自己想出来的记得是最牢固的。勤于思考,勤于动脑,才能不断发现问题、解决问题。

  3.好问、善问的习惯。学问学问,不懂就要问,问,要问的准、问得深。再问之前,先要自己思考,实在解决不了,再去请教他人;在问之时,要认真听讲,学习他人解题的思路和方法。

  4.做笔记的习惯。好记忆不如烂笔头,记号笔记,可以理出知识的线索和要点,使之有条理化,便于复习和记忆。记好笔记,要有选择性,记重点、难点、要点,切不可听到什么就记什么,那样就太费时间和精力了。

  总之,我的学习方法可以总结为主动、认真、刻苦这六个字。

  以上只是我的一点学习体会,肯定有许多不足之处,恳请各位老师、同学们多多指教,让我能够改正不足,不断进步。

  最后:我想对大家说,提高我们的自信心,只要努力,就能成功,做最好的我自己。

  高中教育经验材料推荐 6

尊敬的各位领导,各位老师:

  班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,我从20xx年至今已连续3年担任班主任。在这过程中我摸索过、探求过、苦恼过、兴奋过、失败过、成功过。本学年我担任高一应届文班班主任工作,在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,学习、生活和纪律等方面都取得较突出的成绩,得到了领导和老师的一致好评。我主要做了以下几个方面的工作:

  一、率先垂范,润物无声,春风化雨

  作为班主任,教学上必须得到学生的认可。我虽然教过了四年高三,也取得过两次全市第一的成绩,但是面对求知若渴的学生,面对新的语文教材,作为一名青年教师,我仍深感自己教学上尚有诸多方面急需改进和提高,不敢有丝毫的放松和懈怠,既深钻教材,又博取兼收,尽量采取学生喜闻乐见的教学方式,在传授基本知识和基本技能的同时,更注重培养学生的创新意识,指导他们打破思维定势和常规思维,使学生逐步养成了思维、学习的良好习惯。以学校提出的“三思一找”的学习方法为本,我又具体地提出了“放电影法”“建知识树法”,很多同学从中受益。

  学生是“随”班主任的,有什么样的班主任就有什么样的学生,班主任必须在人品、学识、责任心等诸多方面让学生信服,事事、时时、处处都应该成为学生学习的楷模。只有服其师,尊其师,亲其师才能信其道。人格的力量是无声的,更是巨大的!

  二、抓住机遇,民主管理,挖掘潜能

  我校对学生明确提出“六自”方针:生活自理,环境自建,行为自律,学习自觉,体格自强,创新自励。从初中升入一中后,不少学生失去了优越感,产生了失落感。因此,我抓住每一个机会教育学生,实施民主管理,充分发挥学生的主体作用,使他们逐步从思想感情上、从时间观念上、从行为节奏上适应一中,认识自我存在的价值,实现学生心理的质的跨越,逐步使学生产生抗压性、抗挫性,转变错位、扭曲的人生观、价值观。

  入学初的军训虽然只有短短的七天,我却高度重视,并向学生反复渗透这样的思想:军训对培养团队精神、磨炼意志、陶冶情操、规范行为、形成一流班风具有举足轻重的作用。我还提出:要争夺军训优胜排的第一名。只有经历风雨,才能见彩虹。不管是赤日炎炎,还是细雨蒙蒙,我每天都是和同学们一起出操,并当起了“后勤部长”。同学们在集体荣誉感的激励下,表现出顽强的意志和吃苦的精神。

  只有树立放大镜意识,才能多发现学生的亮点、优点,才能燃热情,摧振奋,激斗志,让学生不断超越自我,逐步形成健康完美的人格。

  三、故事精悍警语深邃开启心智

  高中学生兴趣爱好广泛多样,积极寻求自我发展,有较强的独立思考能力。针对这些特点,我经常给同学们选择、提供一些短小精悍的故事,深邃益智的警语来鞭策、鼓励同学们做一个高尚的'人,做一个高品位的人。

  一部分同学曾有过“快快乐乐生活,轻轻松松学习”的念头和表现,我不失时机给同学们讲美国西点军校的五严:严肃、严酷、严格、严厉、严整,才使西点军校出了许多著名的将军。我还给同学们讲了北京四中高二学生张弛的故事,张弛去英国留学,取得了辉煌的成就,在北京形成了轰动一时的“张弛效应”,经验之一就是:每天只睡四个小时,吃苦是必要的。同学们从中认识到“严与苦”是成功的必要条件,应该为“严与苦”喝彩,自己也应该摒弃轻松享乐的思想,培养顽强的意志品质。

  这些故事与警句,通过学生自己领会和感悟,对于形成健康完美的人性、人格和良好向上的班风、学风,都起到了事半功倍的作用。

  四、弘扬正气珍视荣誉熔铸辉煌

  我经常对同学们进行高品位的教育。“进了一中门,就是一中人”,一中是读书圣洁的地方,在这里读书的学生应该是高品位、高素质、高档次的,志当存高远,搞“三闲”,有闲情逸致都是品位低下、低级趣味的表现,并使高品位思想逐步在班内形成主流。同学们“比、学、赶、帮、超”,一心一意抓学习,表现出强烈的集体荣誉感。正气足,歪风邪气自然就毫无市场。学校规定每周三的全校合操需穿校服,每次上操,我班同学都能够按要求穿校服而且队伍整齐,口号洪亮,成为一道极其亮丽的风景线。进入冬季的一个星期三,天气特别寒冷,学校对校服的要求已不很严格,我看到同学们依旧穿着校服,在教学楼前站队,有的还在发抖,我说:“你们穿上大衣吧!”同学们说:“还是这样整齐,能加分。”我当时被同学们强烈的集体荣誉感所感动,忙叫几个男同学把大衣从教室里抱出来,让大家穿上。事情虽小,却见其精神内涵。

  高中教育经验材料推荐 7

各位领导、同志:

  大家好!

  首先,感谢学校政教处我提供了一个学习的舞台。至今,我一直担任班主任,算一算在班主任工作中,已经渡过两个本命年。我经验不多,能力有限,平平淡淡、忙忙碌碌。因此谈不上经验交流,只是在这里能把自己在班级管理中的一点想法和做法,和大家交流一下。不当之处,请各位同仁批评指正。

  在这里我主要谈谈班级工作中的三点做法。

  (1)实行三一三班级管理模式

  本学期,班级参与政教处牵头的班改课改一体化课题,结合本班实际情况,我实行了自己设计的三一三班级管理模式。

  第一个三,是指三会:早班会、励志班会、班干会。励志班会提前准备,我会激情投入,加入一些生动的故事,用小道理解决大问题,多从课外书籍中汲取营养,例如《读者》《哲思》《青年文摘》等,并将自己对这节励志班会中感悟,用关键词或关键句概括出来,让学生整理在成长册中,这样开出来的励志班会主题更加明确。学生会在翻阅成长册中,收获感悟。早班会是我个人结合班级实际情况创造出来的,一年之计在于春,一天之计在于晨,早晨学生头脑清醒,休息充分,一天的奋斗即将拉开帷幕,这时我会把励志教育和反思教育为主流,一周至少开一次,将其与班主任早起到位结合起来,比如我周1、3、5早起值班,我就可以任意选择其中一天,进行励志或反思,早班会时间不宜过长,15分钟之内完成,要求全体学生整齐站立、昂首挺胸,如果学生没有达到这两点时,我会督促学生端正态度,态度决定早班会教育质量,这点细节一定要控制好,否则就会流于形式,效果不佳。班干会,我利用星期日晚一召开,班长负责组织,内容主要以总结一周发现的问题,所有班干都要提出发现的问题,并提出解决对策,班主任做好纪录,利用星期日晚三或者早班会及时公布问题及解决对策。

  一反思:班级后墙设置反思墙,主要涉及两方面内容,一是反思学生学习或生活中的不足,一是参加培训或学习上的进步。让学生自己在反思中成长,以此教育其他同学,起到借鉴警示、学习模仿的'作用。

  三册:成长册、活动册、班级册。成长册和活动册主要依据我校三大步励志教育,而班级册就是指传统的《班级日志》,该册记录由值日班长负责,通过我的观察,结合学生意愿,班级公开招聘7名值日组长,每日按照班级册内容,从早操出勤、早自习、班级值日、早读、上午课、午写纪律、午休、下午出勤、下午课、限时训练完成情况、晚辅导纪律等方面,对学生操行进行评价,值日班长记录好后,于晚三下课后交由班主任签字,第二天由我将其公式在班务管理栏。对班级集中存在的突出问题,早班会集中解决,各组长针对里面存在的违纪同学,找他谈话,并两人一同找班主任当面解释,一开始时,班级出现的问题比较多,属于班级管理正常情况,经过一个月的精细化无缝隙管理,使学生具备养成习惯,逐步减少班级出现的违纪,班级管理就会变的轻松。

  (2)实行宿舍值日制改革。

  实行周值日,本学期我校加大宿舍卫生检查力度,而班级有一部分学生初中时未住过校,可以说不会宿舍值日,开学初,尽管我对全班同学召开叠军被主题班会,班会上也播放了视频,相对以前乱叠军被现象有很大提高,但还是在卫生方面,不尽人意,这时,我就在思考,如何提高宿舍值日质量,终于想出一个办法,就是周值日,就是一人负责一周,抱着试试看的态度,在班级开展,具体造作流程,现有各宿舍长带头,班主任强化检查,第一周不能忽略细节,特别是宿舍死角,并提出值日五点要求:

  一是地面无拖痕、无断发

  二是被子有棱角

  三是床下物品摆放要整齐

  四是垃圾及时倾倒

  五是卫生间整洁清新

  宿舍长第一周起模范带头作用,第二周由宿舍长选定他认为可靠的值日生,于星期日第三节晚辅导带领到班主任办公室开培训会,班主任再次强调五点值日要求,第三周宿舍长在选定第二名他认为可靠负责的值日生,以此类推,到最后值日的学生,是宿舍值日能力最低的学生,这时,他基本上已经学习一个多月了,由感性值日意识上升到理性值日意识阶段,自然出现的问题会少一点。这样的好处:

  第一,值日中降低了应付了事的风险,因为如果第一天学生值日不好,第二天活还是自己的,他不会抱有侥幸心理。

  第二,作息时间固定,不打乱生物时钟,我班值日生每天最迟5:30分起床,由他负责督促学生起床,所以降低了值日时间不足和非值日生迟到的风险,一举两得。

  (3)实行走动式管理模式。

  班级管理,本学期我在德育校王校长和政教处李主任指导下,参与了我校班该课改一体化课题,由自己管理变成全员管理,实行五部长制度,即生活部长、行为部长、活动部长、学习部长、值日班长。各部长设计的小组长、副小组长共有42名,占班级总人数的90%,这样人人争当主人翁的管理模式,不说同学有多大的管理力度,最实际的是,学生违纪的现象少了,因为他有班干部的头衔,他有自尊心,他渴望进步,他希望得到同学的肯定,班主任的表扬和赞美。但是,青春期的他们,不会完美无瑕,也会犯一些错误,学生管理也会有真空,也会有暗流。这是需要班主任通过走动式管理,及时发现问题,让学生成长和进步。例如,我班开学初课间十分钟,出现学生趴桌子现象,后来这种势头出现扩散转染的势头,这时如果不及时解决,可能会影响下一节课的听课效果,这时,我知道苦口婆心的教育,已经变得徒劳,于是我采用了课间十分钟进教室的措施,已在敲山震虎,一开始你可能很气愤,因为怒其不争,这时千万不要发火,人人都有疲劳期,这是一种正常的生理习惯。我坚信自己可以帮助他们改掉,看到了就叫他为班级墩地,时间10分钟,最好在班级,这还是起到敲山震虎的作用,让其他学生看到这个错误会受到惩罚。注意言语不要带有挑逗或挖苦的语气,这样可能引起学生的反感,学生值日完后一定要和他讲清课间睡觉的危害性,让他知道这是为他好,是对他的人生负责。班主任不定时、无规律的抽查,会在学生中间起到震慑作用,让他觉得时时刻刻班主任就会出现在班级,一次值日改不了就两次,一次谈话不行就两次,我想这就是青春的养成教育的实质,不要拍麻烦,不要怕辛苦,学生很难做到一次谈话,一次反思就会改掉错误。班主任在走动式管理中,主要是发现问题,特别是细节问题。

  以上是我班主任工作中,一些不成熟的想法,请大家多提宝贵意见。再次感谢大家对我工作的支持,新春将至,提前给大家拜一个早年,衷心祝愿各位领导和同仁身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意。

  谢谢大家!

  高中教育经验材料推荐 8

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家晚上好!

  非常感谢各位领导给我一次和大家交流学习的机会。今天在这里发言,我感到诚惶诚恐,其实在座地很多老师当班主任时间比我长,经验比我足,各位老师都是我学习的榜样,所以我今天是抱着学习的心态来的,我今天讲的谈不上班级管理经验,就说一说我平时工作中的几点心得和体会,与大家一起分享,不足之处,还望多多指教。

  班主任的工作琐碎、繁杂,我们不仅要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生在各个方面都能得到充分发展,形成良好的个性品质。下面我就说一下我的几点做法。

  一、完善班级管理

  班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,后来我逐渐意识到,问题的症结在于没有培养一支好的班干部队伍。作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。所以我采取了以下做法:首先,通过民主竞选投票的方式产生班干部,这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,为自己说过的话负责任。为了强化班干部的责任意识,实行问责制。其次,不定期的召开班干部会议,通过班干部汇报情况,可以及时掌握班上的情况,同时指出班干部工作方面的优点和不足,提高班干部队伍的工作能力。同时,为了减少班干部的工作量,不影响他们的正常学习,全班同学轮流值班,每人一天,班干部的职责是协助值日班长管理班级,在值班时,要记录班级这一天内的所有情况,通过这种方式培养学生的责任心和自我约束力。自从实行这个制度后,我班同学几乎没有一个迟到的。

  二、事事落实到个人

  明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严是非常重要的。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。卫生管理,我将教室、寝室、公共区的卫生人人安排到位,并将工作安排粘贴上墙,让学生清楚自己的任务所在,每天的卫生要打扫干净,纪律要遵守,入楼即静、入室即学,这些学校的规章制度要严格遵守;学习上同样事事落实到人,我们将学生进行分组管理,每6人一组,做到一帮一的状态,将权力下放到组长手上,每天由组长管理本组学习,纪律上的事物,这样各科老师就不会太累,班主任也轻松,而且可以培养班干部的组织能力。

  三、注重学生的心灵管理

  一切管理能实施到位,首先要有心灵的真正沟通,心理管理是基础又是终级目标。这就要求班主任有丰富的.人生素养与科学的方法态度作为基础。心灵管理的第一步是对学生的充分了解与理解,要做好班主任,首先是了解并理解学生的烦恼,在充分了解了学生成长过程中的诸多困难,作为班主任,管是责无旁贷的。但要角色合理置换,不再是家长专制填鸭式地让学生做这做那,一味要求他们遵守什么去做什么了。作为班主任是孩子们成长道路上的监管者,更是保护者,分析者,引航者。平时要想学生所想,换位思考,来建立互信互助的班级氛围与师生关系。每次做思想工作,都先自己打好腹稿,先从学生角度去思考他的立场与观点,然后再把我的想法和观点跟他交流,让他明白,老师是懂他的,只是觉得可能他的想法还不成熟,或者老师可能误解他了,坦诚真心地面对。我们要相信每个孩子都有一颗向上的心,相信每个孩子的潜能,相信良好的沟通能化解隔阂。

  在班主任工作中,需要学习的东西还很多,还有许多的问题需要不断去摸索、尝试,也希望能借鉴大家的宝贵经验,共同进步。我的发言完毕,谢谢大家!

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各位领导、各位老师:

  上午好!

  我来嘉禾偏远的泮头九年制学校,感谢县教研室张主任给我这次发言机会。但说实在的,在化学教学中我还是一个刚出茅庐的教师。谈经验,在座的有很多教学经验比我更丰富的教师,论教学方法,有更多技高一筹的同行,在这里发言确实是诚惶诚恐,不得已而为之,有的只是短短一年来从事化学教育的一点点肤浅的体会,这些感想体会可能会很幼稚,并且感觉违背了素质教学,所以其中不对之处还希望老师们能批评指正。

  一、复习

  1、复习指导思想要明确

  认真阅读我们手中的《初中毕业学业考试指导丛书》,从中知道命题考试的放向。我丛中得出的体会感受到试题特点如下:

  1、试题结构稳定,增添师生备考的信心

  进几年我市的化学试卷仍然是我会选择、我会填空、我会简答、我会实验探究和我会计算这五类试题,各大题的小题数与分值保持了与近几年的相对稳定,试卷结构较好的反映化学学科特点,各项知识体现均衡,题型也是学生熟悉的形式,对全体学生公平、公正。

  2、知识主干突出,着重考查“四基”

  试卷所呈现的试题突出了现行初中化学新课程知识的主干,着重对“基础知识、基础技能、基本原理、基本活动经验”进行全面考查。所考的都是基础,对于农村学生来说容易接受。

  二、具体实施步骤,时间安排

  我的复习分为三个阶段。

  第一个阶段:主要以《初中化学毕业知道丛书》为主,打好基础。通过这一轮的复习,要使学生认真掌握各章节的基本内容和重点,加深理解知识的前后联系,克服遗忘现象。第一轮复习要稳扎稳打,速度不能太快。我为了让学生重视基础,每单元的'知识点在我的宏观调控下系统的针对本单元所学的知识提问抽同学同学回答,而问题所包括的内容一般是本单元的基本知识点及其运用适当穿插所涉及的体系内容,然后再合上书,给学生5分钟的自行复述记忆时间。最后一起解决单元后面的习题。这一阶段从3月下旬到5月初结束。

  第二阶段:专题训练,我的专题和大家想的专题可能不同,前面讲过近几年化学题型结构稳定、知识点改变不大这一特点,我这是具体到每一个题目。

  然后我根据这些年试卷特点,每一个考查的内容出10道一样模式的题目给他们练习。这样的效果就是本来懒得学的学生也会跟着老师依葫芦画瓢把后面的做出来,增强他们的信心。对于基础特别差的要求是像判断物质变化,与化学相关食品安全,反应类型、确定化学式、营养素、填空题的物质用途一定要拿分。这样下来班上基本上就不会出现得分为个位数的,能极大的提高班级人均分。说土话就是有些题目对一部分学生搞死办法,黑猫白猫抓到老鼠就是好猫。这一阶段到6月初完成。

  第三个阶段:实战训练,全面提高应试的水平6月初至6月中旬进行四、五的考试及中考模拟训练。在学校的统一安排下,将灵活培养学生的中考应试能力。努力从考务技能、心理素质等方面去全面提高学生。

  总之复习过程是一个信息交流过程,在这个过程中,教师应把过程方法视为课堂教学的重要目标,尽量让学生通过自己的阅读、探索、思考、观察、操作、想象、创新等丰富多彩的认识过程来获得知识。教师应始终以学生为中心,教会他们怎样学习,使学生具有终身学习的能力。并且关注学生的情感生活和情感体验,让新课标的新理念在复习中充分展现。最后希望大家的学生在考场上都能超常发挥,考出好成绩!

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各位领导、老师们

  大家好!下面将我当班主任时的一些做法向大家作一个汇报,请批评指正。

  我这个人一向都是自信心不足,每当接受一个新的班级,唯恐自己搞不好,拖年级的后腿,因此,所有的班上任工作,教学工作都是把自己所带班级想象成年级最后名来开展的。

  新接手一个新的班级,对班情又不太了解,只好根据自己的经验,按照事情的轻重缓急,列出几个问题对学生进行提前教育,先打好预防针,例如刚接手668班,我列出以下几个问题:1、纪律教育;2、学习态度的教育;3、努力程度的教育;4、对违纪学生的教育;5、对边缘生的教育;6、和科任老师的沟通。目前已完成前四个问题的教育,在进行纪律教育时我是这样说的,铁的纪律是取得高考胜利,考上好大学的保证,纪律差、成绩必然差,老师是大家取得高考胜利的法宝,是活菩萨,所以课堂上认真听讲,遵守课堂纪律,要比到庙里烧香拜佛强多了。课间不能在教室追赶打闹,影响他人的学习,在对学生进行学习态度、努力程度教育的时候,我列举网上获得信息,有考上清华北大的学生在高三一年消耗水笔芯180多支,整理出来的笔记本完全可以翻印成本复习资料,让人敬佩,我就要求学生到时侯能拿得出东西来,证明你努力了,努力到什么程度。

  我每当一个班的班主任,总是先给学生划下三条高压线。一不能偷摸扒窃,二不能打架斗殴,三不能谈情说爱。这三个事情一旦发生在班上都是大事,对班级造成重大影响。我必须先做好教育,准备好应对方案,为及时掌握这些重大情况,一是要求班干部及时汇报级情况,二是和家长及时沟通,在我带643班时就遇到了这样的情况,那还是在高二第二个学期的某一天早上,我刚起床就接到了一位成绩很好的学生家长的电话,说有重大情况向我汇报,问我什么时候有时间,我心里一紧,问什么事,电话里不能说吗?她说情况严重,当面说要好一些,我说那你马上来,我在办公室等你,原来这位母亲在帮助儿子整理书包时,发现了一位女生写给自己儿子的29封情书,恼怒异常,却又不知所措,她给了我三封从儿子书包里偷拿出来的情书,她说不能多拿,怕儿子发现发脾气,我仔细一看,给我的感觉就是该生语文真差,字写得丑,这才和别人没谈几天,居然畅想到以后如何生孩子,培育孩了读书的问题上去了。我心情平静了许多,有了应对办法,第一步安抚家长不要急,先回家,第二步,先找这个男生,因为男生成绩很好,是有远大理想的学生,应该是误入尘网中,喊来一问,果然是这样,他也不知如何处理才将这些情书放在书包里,但他保证一封情书也没看过,还检举说这个女生还给别的男生写过情书,我最后跟他说,该女生再给你写情书你就交给我,他答应了,手握证据处理女生也就方便多了,当我把证据往女生面前一摆,她就哭了,我说,如果你是来谈情说爱的,我就把你写的三封情书交给你母亲。如果你是来读书的,这三封情书我就替你保管一段时间,到时候还你。她选择了第二种办法,事情较好的解决了。我就一个收获,在班上建立一支信息来源网络很重要,其实在高三第二期也发生一起学生谈情说爱的事情,因信息来源及时,有应对措拖,才以快刀斩乱麻的方式迅速解决,保证了班级没受较大的影响,最终保证了高考的胜利。

  时间久了,唯恐自己管理班级的方法落后,跟不上时代的步伐,不断向别人学习,向同事们产,学习他们是如何解决难题:举例子说,我班就有个学生,以"宁静致近,淡泊明志"来作为自己不努力学习的依据,学生说:古人都说过,只要安静,保持淡泊来作为人生追求,我的成绩过个样子已经很不错了,能上个二本就能找到工作,生活问题解决了,追求不要那么高,太辛芒。家长无以言对,向我问计,我先查了家與,然后向伍习之老师求教才搞明白这个事情,宁静致远,淡泊明志意思是看轻世俗的名利,明确自己的'向,身心安宁恬静,才能实现远大的理想,并不是说满足现状,消极避世的意思,借此我在班上进行主题演讲,要求同学们安心搞好高考复习,明确自己的理想并为之奋斗,不怕困难,潜心钻研,真正做到宁静致远,淡泊明志,效果很好

  班主任老师应该是一个正能量的传播者,我喜欢给学生读一些比较优秀的文章来影响学生,我在石门晚报上看到过一篇文章,是一个石门作家写的《北欧游记》,文笔非常好,当我给学生读了之后,学生们对欧州国家讲诚信到如此程度感到非常惊讶,我还给学生读过《最后的微笑》这一篇文章,是杨年欣老师推荐给我的,文中讲述了一位女生求学的故事,她从小学到初中到高中到上学,每次都是班上的最后一名勉强升级,可最后居然到美国留学,成为高分子材料领域的专家,这篇文章让同学们感受到了做什么事情,坚持就是胜琍,不放弃,不抛弃切皆有可能。

  当然,班主任最重要的工作就是提高学生的成绩,思想上问题解决了,就是落实问题,一般都是在星期天自习时检查学生作业完成情况,也抽查文、英语的背涌情况,没有检查的作业布置效果肯定不佳。

  当然还有很多问题我无法解决,如学生上课打睦睡,我还没有非常好的办法,请同事们不吝赐教。谢谢!

  高中教育经验材料推荐 11

各位领导、老师们:

  大家好!

  下面将我当班主任时的一些做法向大家作一个汇报,请批评指正。

  我这个人一向都是自信心不足,每当接受一个新的班级,唯恐自己搞不好,拖年级的后腿,因此,所有的班上任工作,教学工作都是把自己所带班级想象成年级最后名来开展的。

  新接手一个新的班级,对班情又不太了解,只好根据自己的经验,按照事情的轻重缓急,列出几个问题对学生进行提前教育,先打好预防针,例如刚接手668班,我列出以下几个问题:

  1、纪律教育;

  2、学习态度的教育;

  3、努力程度的教育;

  4、对违纪学生的教育;

  5、对边缘生的教育;

  6、和科任老师的沟通。

  目前已完成前四个问题的教育,在进行纪律教育时我是这样说的,铁的纪律是取得高考胜利,考上好大学的保证,纪律差、成绩必然差,老师是大家取得高考胜利的法宝,是活菩萨,所以课堂上认真听讲,遵守课堂纪律,要比到庙里烧香拜佛强多了。课间不能在教室追赶打闹,影响他人的学习,在对学生进行学习态度、努力程度教育的时候,我列举网上获得信息,有考上清华北大的学生在高三一年消耗水笔芯180多支,整理出来的笔记本完全可以翻印成本复习资料,让人敬佩,我就要求学生到时侯能拿得出东西来,证明你努力了,努力到什么程度。

  我每当一个班的班主任,总是先给学生划下三条高压线。一不能偷摸扒窃,二不能打架斗殴,三不能谈情说爱。这三个事情一旦发生在班上都是大事,对班级造成重大影响。我必须先做好教育,准备好应对方案,为及时掌握这些重大情况,一是要求班干部及时汇报级情况,二是和家长及时沟通,在我带643班时就遇到了这样的情况,那还是在高二第二个学期的某一天早上,我刚起床就接到了一位成绩很好的学生家长的电话,说有重大情况向我汇报,问我什么时候有时间,我心里一紧,问什么事,电话里不能说吗?她说情况严重,当面说要好一些,我说那你马上来,我在办公室等你,原来这位母亲在帮助儿子整理书包时,发现了一位女生写给自己儿子的29封情书,恼怒异常,却又不知所措,她给了我三封从儿子书包里偷拿出来的情书,她说不能多拿,怕儿子发现发脾气,我仔细一看,给我的感觉就是该生语文真差,字写得丑,这才和别人没谈几天,居然畅想到以后如何生孩子,培育孩了读书的问题上去了。我心情平静了许多,有了应对办法,第一步安抚家长不要急,先回家,第二步,先找这个男生,因为男生成绩很好,是有远大理想的学生,应该是误入尘网中,喊来一问,果然是这样,他也不知如何处理才将这些情书放在书包里,但他保证一封情书也没看过,还检举说这个女生还给别的男生写过情书,我最后跟他说,该女生再给你写情书你就交给我,他答应了,手握证据处理女生也就方便多了,当我把证据往女生面前一摆,她就哭了,我说,如果你是来谈情说爱的,我就把你写的三封情书交给你母亲。如果你是来读书的,这三封情书我就替你保管一段时间,到时候还你。她选择了第二种办法,事情较好的解决了。我就一个收获,在班上建立一支信息来源网络很重要,其实在高三第二期也发生一起学生谈情说爱的事情,因信息来源及时,有应对措拖,才以快刀斩乱麻的方式迅速解决,保证了班级没受较大的影响,最终保证了高考的胜利。

  时间久了,唯恐自己管理班级的方法落后,跟不上时代的步伐,不断向别人学习,向同事们产,学习他们是如何解决难题:举例子说,我班就有个学生,以"宁静致近,淡泊明志"来作为自己不努力学习的依据,学生说:古人都说过,只要安静,保持淡泊来作为人生追求,我的成绩过个样子已经很不错了,能上个二本就能找到工作,生活问题解决了,追求不要那么高,太辛芒。家长无以言对,向我问计,我先查了家與,然后向伍习之老师求教才搞明白这个事情,宁静致远,淡泊明志意思是看轻世俗的名利,明确自己的向,身心安宁恬静,才能实现远大的理想,并不是说满足现状,消极避世的意思,借此我在班上进行主题演讲,要求同学们安心搞好高考复习,明确自己的'理想并为之奋斗,不怕困难,潜心钻研,真正做到宁静致远,淡泊明志,效果很好班主任老师应该是一个正能量的传播者,我喜欢给学生读一些比较优秀的文章来影响学生,我在石门晚报上看到过一篇文章,是一个石门作家写的《北欧游记》,文笔非常好,当我给学生读了之后,学生们对欧州国家讲诚信到如此程度感到非常惊讶,我还给学生读过《最后的微笑》这一篇文章,是杨年欣老师推荐给我的,文中讲述了一位女生求学的故事,她从小学到初中到高中到上学,每次都是班上的最后一名勉强升级,可最后居然到美国留学,成为高分子材料领域的专家,这篇文章让同学们感受到了做什么事情,坚持就是胜琍,不放弃,不抛弃切皆有可能。

  当然,班主任最重要的工作就是提高学生的成绩,思想上问题解决了,就是落实问题,一般都是在星期天自习时检查学生作业完成情况,也抽查文、英语的背涌情况,没有检查的作业布置效果肯定不佳。

  当然还有很多问题我无法解决,如学生上课打睦睡,我还没有非常好的办法,请同事们不吝赐教。谢谢!

  高中教育经验材料推荐 12

各位家长、老师、同学们:

  上午好!

  我是高二(6)班学生小霞,首先感谢老师给了我这个发言的机会,并允许我代表全体同学对老师们的辛勤培育表示衷心的感谢!

  我们来到了这所美丽的学校里学习一转眼已经快两年了。从小学到初中,从走读到寄宿,我们由陌生到熟悉,由新鲜变为习惯,我们共同经历了很大的变化和考验,现在欣喜地发现:我们都长大了。

  下面我来谈谈一个学期来我的学习感受与体会:

  第一点:关于方法问题。要"保强提弱",促进学科平衡。每个人的特点不一,有的同学擅长这几门学科,有的同学则擅长那几门,每个同学都或多或少有相对薄弱的学科。对于这个问题,要坚持"保强提弱"的方针,巩固优势学科,提高弱势学科,发挥各科潜能,达到优化组合。关于"提弱",首先要培养对它的兴趣,不能因为学科的薄弱而厌恶它,更决不能因为厌恶而缺乏兴趣。缺乏兴趣,愈学不好,因此会陷入恶性循环。要加大对"弱项"的投入,每天保证定量接触,但这个过程很艰难,有的同学会说:"哎呀,烦死了,我已经连读背了好几天的英语了,怎么一篇完形填空还是错这么一大堆呀;哎呀,怎么回事的,我每天都做一张数学试卷,已经做了十几张了,怎么考起来还是心里没底。"这就是说,在"提弱"的投入中,更重要的是坚持较长一段时间,量变积累到一定的程度后,进步才会明显。高二学习中以语,数,外分值大,也是高考容易拉开距离的地方,所以高二学习时期要全面提高语,数,外三科的学习水平。

  在此也顺便就自身情况探讨一下某些学科的学习方法。数学的学习重在培养思维,锻炼理解能力,按理说应该不能赞成"题海战术",但实际上做得越多,对基本方法的把握越牢固,对相关问题的反应也越多越好,做得越多越好,但时间有限,所以,"多"要建立在"精"上,要在新题,典型题上舍得花时间,要选好题,好题不偏不怪,包括重要知识点,并能变化出许多其它问题。高考碰到原题的概率几乎为零,因此做题的目的一定要明确,不是要碰题,而是要提高自己的逻辑推理能力和分析综合能力。只有这样,解题应考才会有海阔天空的感觉。曾经有位老师说过一句话:"一道题的结果毫无价值,重要的是思路的`形成,方法的选择及题后的思考"。题后反思很重要,反思的内容很多,如原理,方法,以及怎样变换题型,举一反三,触类旁通。要注意的是:有不清楚的问题一定不要放过,当有些问题怎么想都没有头绪的时候,就要提问,同学间面红耳赤的争论能引出一个新思路,而老师的一句话往往"惊醒梦中人"。地理的学习有一个突出的特点是十分注意地图,图表,要将知识落实到图上,要建立空间感觉,一谈到世界某某地方,心中马上应该展开一幅世界地图,然后那个地方好像就在你眼前一样,那个地方的地理特征,气候,自然条件,人文景观也要立即反映出来。这样,不仅能很好地记忆,而且利于深刻地理解。

  第二点:关于效果问题。要勤奋学习,注重效率。有的同学说,勤奋等于笨拙,这是极其可怕的想法。实践证明,勤奋的人恰恰很聪明,因为他知道勤奋的重要性,他懂得现在努力,高考一定考得好,一定会考上更理想的大学;学好更多的知识,会在将来的学习,工作中更具竞争力,实现人生价值。那些整天在别人眼皮底下嘻嘻哈哈,不好好学习,甚至影响别人学习,自以为聪明的人,就不能说是聪明了。连最起码的要珍惜学习的大好时光的道理都不懂,怎么能说聪明呢?所以勤奋很难得,勤奋很重要,勤奋的人很高尚。不光勤奋,更要注重效率,尽管这句话现在许多人听了没感觉,但我觉得它仍然是一句走在时代最前沿的话,解题速度是高考取胜的重中之重,要尽可能快地做一件事,今日事,今日毕,以此赢得更多的时间,预习新的内容,复习已讲过的知识。这样,心中会有一种很强的轻松感和优越感,高考中一定会显示优越性。

  第三点:关于心态问题。要"快乐学习",保持健康心理。实力是基础,心态是保证,要排除不健康的心理障碍,锻炼抗挫,抗压能力,活泼开朗,乐观向上,培养良好的心理素质。在高一分科的过渡时期,我曾为选文,选理而烦恼,后来选择了文科也曾患得患失,不知道选对没有,当考试不顺利的时候,更又有大的情绪波动,情绪波动又影响学习,恶性循环,造成了不必要的损失。在高二阶段,我们更要完成好分科的过渡转换,谁先调整好心态,谁就赢得快,既然选择了,就不要后悔,就要准备吃苦,付出努力,脚踏实地。考试不顺利,或多或少都会影响到心情,但要自我暗示自我调节,同学之间应互相鼓励,共同进步。总之,要"保强提弱",高二全面提高语,数,外科目学习水平,促进各科平衡发展,要勤奋学习,注重效率,珍惜时间,要保持活泼开朗,乐观向上的健康心理。

  高二是高中学习的关键时期,不仅课程任务重,而且很大程度上决定着我们今后的发展方向,以及能否考入理想的大学。让我们一起掌握良好的学习方法,提高学习效率,稳步迈向高三。

  我的讲话完毕,谢谢大家!

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尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!感谢领导及年级组给了我一次跟大家一起学习交流的机会。我深深的明白,跟在座的各位班主任相比,无论是在敬业精神还是在班级管理经验上我都自愧弗如。要我来谈班级管理经验实在有点班门弄斧的味道。但回首这一年来的工作经历,有收获,有喜悦,更有失落和迷茫,我经历了很多年轻班主任正在经历或已经经历的困惑或烦恼。因此,站在那里既是抛砖引玉,亦是期望各位前辈多提宝贵意见。初为人师,热情,有活力,劲头十足,敢做敢为是我的优势,但我最缺乏的还是经验。在班级管理中,常常很多结果不尽如人意。总结一次次教训,使我深刻的认识到:工作不能光靠热情,更需要方法,需要智慧。

  一、良好的环境

  第一次以班主任的身份站在讲台上,看着讲台下37位可爱的孩子,我忐忑:“我能够带领这37位活泼可爱的小伙伴健康快乐的成长吗?”第一次进入预初办公室,环顾办公室里七张新面孔,我不安:“我能够和我的新同事们愉快相处吗?”但一张张亲切的笑脸打消了我的疑虑。很快,我便融入了这个群众。开学初,由于我没有任何班主任经验,便很想找个师父带着。但很快,我发现完全的没有必要。在我的办公室里就有着五位经验丰富的师父,在一起工作间隙,不知不觉的熏陶着我,成为我学习的榜样。我们时常会拿出一两个班级管理案例相互讨论,毫无保留的阐述着自己的见解。热闹的场面,真的让我感动。自认为是“徒弟”的我从他们身上获益良多。

  在班级管理中,我一向坚持着围绕班风,学风开展。极力促成良好的班风,毕竟一个良好的班风是一个好的学风构成的保障。对于良好班风的构成,我逐步实施了以下措施。

  第一:开学初,全体师生共同完成班级公约,以便成为日后班级管理的“法律依据”。同时班级公约分成两块资料:课堂纪律及课间纪律。结合本班实际状况,尽量做到简练,切中要害。

  第二:组建班委,不同之处在于我将班委细化,将其分成了六大部,学习部,纪律部,安全部,文艺部,卫生部以及体育部,然后给每位成员(也就是部长)特定的任务,这样就解决了一些问题:班干部不明白做什么,管理什么。或班干部之间没有任何的联系,效果不大,相互推卸。同时,班主任也能够更好的随时了解班级动态。每周各部长都有个总结,反思。待到班会课及时向全班反馈。各部分工也比较明确,例如学习部:部长也就是班长,加两个学习委员和六个学习小组组长,他们本身比较优秀,比较自觉。先让她们养成一个好的习惯,然后就是带动其他同学一起养成好的学习习惯,从早读到最后的放学,注重每一个环节,注重每个细节。班级的学风主要以这种方式培养。班风主要是由安全部,纪律部及体育部来负责。主要涉及到课堂纪律,课间安全及出操,整队。卫生部自己编排了“预3卫生一日行”,在不断的提醒下,卫生问题有了很大的改观。记得开学第一个月份,卫生,纪律扣分十分严重。实施措施以后,有了很大的改善,效果还是比较明显。最后,六个部门有十多个学生能够参加班级管理。这样大部分学生多少有种意识:我是班干部,我不能够过多的违反班规。对于班级公约的初步实施也起到了推进作用。

  第三:组建学习小组!到目前为止,学习小组是班级各项活动实施的主要载体。在组建小组期间,依据“组间同质”“组内异质”原则分组,合理搭配。各小组内尽量到达潜力互补,性格互补。同时自己研讨组名,口号及目标。设立组长一人,副组长一人,组长主抓学习,副组长抓常规。其实学习小组不单单只是学习,同时还是卫生小组及假期活动小队。选取职责心较强的学生担当组长。实施一年下来,还是取得了不错的效果,尤其是六个组长,各方面潜力得到很好锻炼的同时,学习也是突飞猛进。得到各位老师的好评。

  第四:建立量化制度:在各项制度渐渐成型之时,为了能更形象,直接的反馈学生学习,行规状况,便建立了一个量化表。实施措施:以红,蓝星为基础量化成绩,能够得星,也可能被扣星。随着班级管理的深入,逐渐构成了一个较为完善的评比细则。再就是以学习小组为单位。六小组之间也有竞赛,三周进行总结,第一名的小组全体有小奖励。同时也设有个人奖励机制。

  为了让每位同学引起重视,同时以量化的总成绩为依据进行学期末的评优(优秀班干部,三好学生,先进个人.....),成长记录记载及纳入学期末的总评.出现减星严重的同学或小组给与严重警告。这样有奖有罚,学生十分重视,所以大都力争做到最好。

  第五:辅助制度:还有部分制度或者说是一些传统吧,是在班级管理出现问题后,为了补救而慢慢构成的。比如班里很多学生在学习上没有目的性!主动性,积极性不够。没有目标就没有动力,学习成绩始终原地踏步。于是我就在班里开垦了一块“农田”,每个人只能撒播两颗“种子”。那里的种子不是真的菜种或花种。而是一个短期目标和长期目标。目标达成,便是自己收获之时。同时也有来自老师的奖励。还有个传统就是班群众为每位同学过生日。记得上半学期开学不久,戚同学过生日,邀请了很多好朋友帮她庆生,本来是一件好事,但方式却出乎我们意料,下午放学一群孩子跑到自由港唱歌,之后去大餐。铺张浪费不说,且作为未成年,国家法律明确规定不得进入有赢利性质的娱乐场所。当时在班级,甚至年级产生了很坏的影响。在处理完这件事后,自己反思着一个问题,如何有效的从本质上遏制这股不正之风呢?最后便想到这个法子。每次有同学过生日,他们能够带些饼干,棒棒糖送给同学。同学之间也能够互送礼物。其次班委也会送上精美的贺卡或礼品。当全班唱起生日歌时,此刻的他们真的很幸福,真正的能够感受到班级的温暖。同时也很好的解决了我的困惑。在这些制度的开展中,我始终坚持一个原则“民主管理,爱心教育”。作为一名新班主任,我觉得想法是好,但在开展中真的是困难重重。记得去年的军训,短短的`四天时间便让我清楚的记得一个名字叫金怡的小女孩,胖乎乎的她,嗓门个性大,不断有学生反映,她总喜欢跑到男生寝室欺负男生,或整出这样那样的恶作剧。当时吴老师就提醒我,以后要多留意她。说不定会出什么乱子。我也默默的记在心里。果然,意想不到的事情发生了。

  记得那是个午后,午餐后的她在过道之间来回奔跑,一不留意滑倒,正好双手撑在了窗户上。由于冲撞力道太大,将窗户上的玻璃撞破,玻璃的碎片插入了她的手腕中。当时血流不止,有些同学甚至被吓哭,留下的两个玻璃手印,更是触目惊心。处理完医院的一些事情之后到班级,我并没有在班里大发雷霆。我只是将大概状况描述一下,讲到她坚强的意志和乐观的精神时,很多同学大有感触。对她的印象有了很大的改观。之后的事情便开展的很顺利,同学主动组织看望,与她有矛盾的同学忘记了之前的不愉快。事情平息之后,在班会课上我组织部分学生谈了这次事件的感受。很多同学谈到的便是课间纪律问题。当我谈到金怡时,她低下了头,但我的第一句是“金怡很勇敢,很坚强。同学们很团结,很强大。我认

  为经历过这件事之后,金怡同学肯定真正的明白了课间纪律存在的好处。所以,等你康复以后,我破格提拔你为安全部副部长。你有信心把这项任务完成吗?”自从这件事后,班级很少再有同学在课间打闹奔跑。此刻,金怡还是一如既往的认真对待“安全部副部长”这个“职务”,再没了以前的“横冲直撞”。毕竟那是血的教训。

  以上便是我的一些不成熟的班级管理想法及做法。期望某些不恰当的地方也能够得到各位领导及老师的指证批评。谢谢!

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尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好,下面我将和老师们一起交流下本人在数学教学方面的一些做法,不当之处敬请批评指正。

  一、深入钻研教材

  认真备好每一节课大家都知道,每节课前,我们都要做好充分准备活动,钻研教材,深入挖掘教材的重点、难点以及高考考点,精心设计课堂练习、课后作业,精心设计教学环节等等,但是真正想做好这些,是非常不容易的。虽然教了十几年学了,但是在每节课前我都会把上课的流程再过一遍,先讲什么,再讲什么,哪个地方练习,出什么样的习题,在备课的过程中,不仅要考虑到自己怎样教,还要考虑到学生怎样去学,知识点虽然重要,更重要的是我们用怎样的方法教给学生,他们接受起来才更容易,才更愿意去学,而后者也是我现在考虑最多的问题。比如说哪个地方需要我讲,哪个地方需要学生讨论交流,还需要提醒学生注意什么等等,方方面面的问题要考虑周到。只有自己条理清晰了,准备充分了,上课才有底气,才能灵活处理随机的一些问题。

  二、严抓课堂,提高课堂效率

  1、良好学习习惯的培养。魏书生说:“学习就是养成良好的学习习惯。”从第一节课起,我就严抓听课习惯,学会倾听是学会学习的第一步,不仅要听老师讲,还要听同学们的讲解,你不听我可以不讲,也可以放慢进度,直到养成一个良好的听课习惯为止。只要我们从一点一滴做起,脚踏实地,持之以恒,不断在教学中巩固强化,就会对我们以后的教学起到事半功倍的效果。

  2、恩威并施,让孩子在敬畏你的同时,还要喜欢你我对学生要求比较严格,在开学第一节课时,我就向学生提出了严格的学习数学的要求,并反复强调。上课没几天的时候,学生就跟我说,老师,你太有威严了。但是,严归严,学生在我的课堂上还是比较轻松的。我们需要给孩子营造一个轻松愉快的学习氛围,他才想学。所以,我想的更多是怎样让孩子高高兴兴的学习,我们要和学生“斗智斗勇”,我们要想方设法,既要让孩子听我们的,我们自己还不能生气,只有孩子们自己想学了,才能有效的提高课堂效率。比如开家长会的那天,我在我们班连上了三节课,学生没觉得累,我也没觉得累,原因是,我们都达到了我们预期的效果,都有成就感,自然就感觉时间过得快了。说实话,这得益于小组合作,如果这三节课都是我讲,不光我累,学生也烦,所以我就鼓励学生讲,学生讲完后,多表扬,夸要夸到点子上,不能太笼统。

  3、尊重学生,让其体会到成功的喜悦,培养其自信心学生都是要面子,我在提问学生的时候一般是感觉他能回答出来,我才提问他,如果我感觉他答不出来,也不会故意给他难看。这样会打击他们学习的积极性。

  4、授人以鱼不如授人以渔思想方法是数学的灵魂,课上要不断渗透数学思想方法和解题技巧。数学题太多,做也做不完,而且,数学非常灵活,变化多端。如果一味的玩题海战术,不讲方法和技巧是完全不行的'。数学主要是思维的训练,如果学生能掌握一定的方法和技巧,他们会举一反三,灵活运用,一通百通。比如实际应用问题,主要是让学生学会如何去分析问题,用怎样的方法去分析问题。如可以列表,可以画图等等。当我讲用列表来解数字问题时,学生就能迁移到年龄问题,分配问题,调配问题等等,因此方法比知识更重要。

  三、通过作业发现问题

  着眼细节,有效落实小事成就大事,细节成就完美。——戴维&,帕卡德(惠普创始人)没有落实,一切都是空谈;没有落实,就没有成功。我批改作业时都是把对的和错的分开,错的单独发下去改错,然后再收上来批改,引导学生找到自己的错点,再反复练习。如我班的一个学生一去分母就漏乘,一次作业错四五个,我就单独找他来,让学生自己说错误原因,结果后来就很少漏乘了。还有五班一个学生,全部是移项错误,也是相同的做法。

  四、及时与学生交流,做学生的思想工作亲其师信其道。平时多与学生交流,了解学生。

  五、重视小结和反思

  如果我们每节课能够留出五分钟让学生对本节课的内容进行知识的梳理,思想方法和技巧的归纳,并找出提醒同学们注意的问题,才能达到对知识的升华和个人能力的提升。然而我们每节课的时间好像都不够用的,就少那么几分钟,实际上,我们讲得再好,不如学生做得好。因此,我们还得少讲,精讲,主要是指导、点拨,具体工作还是让学生做吧,我们只需要留给他们充足的时间就行。

  六、合作共赢,充分发挥集体备课的优势。

  “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。事实证明,一个人的力量是有限的,集体的力量才是无穷的。只有团结协作,才能优势互补,事半功倍。

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尊敬的各位领导,各位老师:

  大家辛苦啦!感谢你们的到来,让我有这样广闻博知的学习机会。

  今天发言,感到很惭愧,一是我教书十四年,当班主任只当过三年,经验非常有限。二呢,我偷懒,这篇印在大家拿到手的小册子上的《做一个幸福的班主任》是我三年前带高一时写的心得,一孔之见可能只适合尚未定型,程度尚好的高一学生。三呢,我是一个不合格的班主任。分班后当高二班主任,我这套理想化的带班理念遇到了前所未有的困难,学生还蛮乖了,可成绩每次考试都垫底,而且与平行班总分能拉开三四十多分,再多努力也不见起色,让我心力交瘁,只好交差,高三时我们陈校长亲自上这个班的物理,大概他的体会比我深。在我看来,一帮好学生管好已经不易,一堆不好带的学生也能带好,才是真考验真功夫。我在这个考验前败下阵来,特别羡慕我们学校的徐桂芬老师,他从教三十年,当了三十年的班主任,什么样的学生到她手上就像风拂草上,草必偃之。

  经历过两次班主任的挫败感后,我在思考,如何面对学生的种种不如意,我们班主任能真正身心解放,找到教育的幸福感呢?小时候,快乐是一件简单的事,长大后,简单是一件快乐的事。简单不易啊!

  在微博中我转载了易中天教授在“爱飞翔乡村教师培训活动”回答老师角色的提问。他说:如果一定要把老师做一个形象比喻的话,工程师、蜡烛、园丁,我都不赞同。因为他们共同的一点,是不把学生当人。灵魂工程师的说法意思是一架机器,螺丝可以下下来,然后在里面修,否则你怎么可以塑造他的灵魂?他的灵魂是你可以用螺丝刀什么的改装的吗?还有人说教师是蜡烛,我认为,教师有责任育人,但是我们不能承担全部的责任。不应该牺牲自己照亮别人,或者是社会眼睁睁看着老师牺牲,以消耗为代价,老师也是社会人啊!有的人把老师比成园丁,园丁还不是把学生当人,当花,当草。学生是人啊!所以我认为,最好的老师是学生的朋友,好朋友。最好的老师是一片爱心对待自己的学生,然后跟他交流,伴随他成长。但是要记住,任何人的成长都是他自个儿的事,谁都不能代替,更不能强迫。

  我特别欣赏这段话。我觉得他道出了我的心声。

  我们很多时候的不快乐不幸福,是不是因为我们没把学生“当人”?我们的不快乐不幸福,是不是因为我们从没像朋友一样跟他们真正交流、陪伴他们成长?我们的不快乐不幸福,是不是恨铁不成钢,恨不能拔苗助长,代他们去成长?我们的不快乐不幸福,是不是我们把所有的责任重担都揽到了自己的身上,又当保姆又当家长?我们不快乐不幸福,是不是把学生的成绩看作了衡量的唯一,成绩不好,一切归零,拼命地盯着成绩成绩再成绩。在校时,个个让你纠心的学生,为什么一高考完个个都那么可爱了?

  幸福不是物质上的多少,而是心灵上的温暖。班主任工作那样烦琐、劳心劳力,如果还不能温暖自己,何苦来着?

  我之前想的抓三种管理:制度管理、文化管理、心灵管理,今天我最想强调的是心灵管理。一切管理能实施到位,首先要有心灵的真正沟通,“心若在,梦就在”,心理管理是基础又是终级目标。这就要求班主任有丰富的人生学养与科学的方法态度作为基础。我建议班主任上岗前还是后,去考出浙江省的心理辅导C级、B级证书,也许让你从另一种视角去开展更人性化的工作,对自己也能人性化,简单快乐起来。

  心灵管理的第一步是:对学生的充分了解与理解,要做好班主任,首先是了解并理解学生的苦水,学生在高中阶段遭遇的困难是前所未有的,一有家庭的烦恼,如亲子关系恶化,家庭的矛盾特别尖锐,离异、单亲矛盾激化,缺少家庭温暖--爱太少、爱太多、爱不当,又是青春期撞上更年期,家长与学生文化学识上的巨大差距都是苦恼。第二、成长的烦恼,如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、对自身体貌的自卑、电子网络游戏、网游武侠小说等的诱惑。第三、学习的烦恼如中考的挫折、学习困难、厌学。

  这是我班吴同学周记里的一段文字:

  “记得有一天,我不能再和伙伴们在空地上玩耍了,我必须独自面对山一样的作业,父母喋喋不休的唠叨和老师无情的考试,在一轮轮紧张的考试中,我什么感觉也没有,像是被麻痹了,我就觉得自己什么也不是,像是一片落叶,反反复复,一遍又一遍地飘荡在学校与家的路途,仿佛永远不会落下,又仿佛很快落下。落下了就会被践踏,这点在我中考失利后就很明显了。上了高中,我不会再敌视作业,敌视父母,敌视老师了。我觉得这是一种成长,但在别人眼中,我或许成长太慢了。”这位同学小时被奶奶宠坏了,初中回父母身边,亲子关系恶化到拔菜刀与剪刀与父母打打架,后来经过孝道教育,有了不小的改观。

  第四是不良学习习惯行为,如自控能力差、适应能力差,学习习惯差、生活习惯行为差等。习惯的.恶性循环让他们对学习感觉很无奈,食之无味,弃之又不得。

  分清学生身上困在何处,方能对症下药。

  佛家所言众生皆苦,懂得这一点,我觉得是修行的第一步。

  第二步:在充分了解了学生成长过程中的诸多困难,作为班主任,管是责无旁贷的。但要角色合理置换,不再是家长专制填鸭式地让学生做这做那,一味要求他们遵守什么去做什么了。作为班主任是孩子们成长道路上的监管者,更是保护者,分析者,引航者。

  1、共情为原则:共情,就是想学生所想,换位思考,来建立互信互助的班级氛围与师生关系。每做思想工作,都先自己打好腹稿,先从学生角度去思考他的立场与观点,然后再把我的想法和观点跟他交流,让他明白,老师是懂他的,只是觉得可能他的想法还不成熟,或者老师可能误解他了,坦诚真心地面对。学生如果能被你说得流下眼泪,事情就好办了。

  2、励志为方向:我很欣赏浙教所的周红五教授的一句话:“人性本懒”。人性趋乐避苦,惰性是很难根除的,只能时时提醒与之奋战。要不断地鼓起学生的勇气与斗志,建立目标感,树立学生的目标,收获成长的快乐与幸福。哲人说过人生的终极目标是获得幸福,人生本无意义,而我们要让他获得意义,必须有目标感,目标感可能是达不到的,但永远是指引我们前进的方向,目标要定得具体可行。我每周都会给他们不同的励志故事,真心当众表扬我们同学中进步的典例。在一路奔向目标时,我们成人都要退缩畏难,何况是孩子呢?他们的三分钟热度,他们的毅力差,他们的自控能力弱难道不是我身上的缺点吗?当我发现学生身上的毛病时,我就跟学生说你们身上的缺点我都有,慢慢来,不要着急。

  3、引导为途径:让学生收获人生的智慧。首先让自己做生活的潮人,不要把自己弄得苦哈哈的,被学生说你OUT了,生活是要学会去享受的,如果我们能带孩子们一起游山玩水,如果我们能放下身段跟学生一起跳骑马舞,如果能指导学生男生怎么变帅女生怎么变美丽,恐怕比单纯的禁止到教室吃方便面,垃圾食品好。我们还可以不断给学生放有引领作用的优秀的影片寓教于乐,我相信艺术的感染与熏陶是潜移默化的。

  4、信任为钥匙:相信每个孩子都有一颗向上的心,相信每个孩子的潜能,相信爱能温暖每个人的心,相信良好的沟通能化解隔阂。如用周记沟通心声。多做家访,多和家长打电话,不是一打电话就去告状,多去报告一些进步的信息,让家长不再一见班主任的电话就条件反射“我的孩子在学校又闯什么祸了?”我特别欣赏我们学校的王老师,她是音乐老师转行当语文老师,她的班级各方面总是能遥遥领先,问她有何妙绝,她总是谦虚地说:我什么都弄不来的,我让学生弄的。她总是能放手让学生去做,既让自己轻松些,又锻炼了学生的能力。

  班主任管理是人的管理,人的管理归根到底是“心灵的管理”,心灵决定人的言行。而通向心灵的管理的道路不光是制度,更重要的是“文化”。 最终能长治久安的是使人心之安。所以制度是规定一个底限,不能做什么。但光有不能做什么是不行的,应该有更高的东西,让学生明白获得成功与成长才能真正开心快乐!

  一个显而易见又被忽视的事实:交给教育者手上的孩子不是一张白纸,你想画什么就画什么。但我们可以修改一些。

  一个值得商榷的伪话题:没有教不会的学生,只有教不好的老师。教育管理上级不要用这句话来压制老师,但老师可以以此句话来自勉。

  一句永远要提醒自己的话:孩子只是孩子,所有出现的问题都是正常的,他在成长中。

  法无定法,我只能说,我还有太多的东西要学习,要用心去做好这份复杂的工作,这是积德行善,也促成我们教学相长,收获人生的快乐与幸福。

  我的发言只当是抛砖引玉,在同行的道路上我们一起互助共勉吧。

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