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守纪律党性分析材料
领导干部守纪律党性分析材料
为进一步加强分局干部队伍建设，经分局党委研究决定，从4月13日至28日集中15天的时间，在分局科职领导干部中深入开展“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育活动。活动开展以来，我在分局党委和大队党支部的直接领导下，积极行动、严格落实、深刻领会活动精神。主要表现在如下几个方面：
一、端正态度，领会精神
4月13日上午，我作为机动大队副大队长参加了分局科职领导干部大会，分局对“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育活动进行了动员部署。
我认识到，在公安机关领导干部队伍中深入开展“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育活动，是为了确保按照胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上发表的重要讲话中提出的要在领导干部中大力倡导的“八个方面”良好风气为指导，坚持从严管理干部，着力解决个别领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面存在的突出问题，教育引导领导干部进一步增强纪律观念，提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部服从大局的敏感性，求真务实的坚定性，开拓创新的前瞻性，主动作为的自觉性，以身作则的表率性，抵制歪风邪气的战斗性，使领导干部更好地集中精力，用心想事、用心谋事、用心干事，全心投入到各项公交公安保卫工作，为推动分局公安事业科学发展，构建和谐社会提供坚强的组织保证。
开展“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”活动，是贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛等中央领导同志对领导干部自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进公安工作、不断开创工作新局面的必然要求，是顺应人民群众对公安机关新期待、提升公安工作满意度的迫切需要，是建立一支适应武汉市当前跨越式经济发展的政治强、业务精、作风正、形象好的高素质公安干部队伍的有效途径，是充分发挥公安机关职能作用的重要保证。
二、加强学习，提高认识
为了保证这次活动不走形式，落在实效，大队党支部于4月13日下午立即召开了支部会议，迅速成立了以支部书记、政治教导员为组长，其余支委为组员的学习小组，深入分析了当前机动大队干部队伍现状，确定突出问题，制定了具体活动安排。支部还组织我们多次集中学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话、中组部部长李源潮同志关于《领导干部要正确对待进退留转》的讲话、中共中央《关于进一步从严管理干部的意见》、李瑞环同志撰写的《少讲空话、多干实事》等文件资料，并开展了热烈讨论。按照要求，我撰写了一篇学习心得体会，认识到了这次主题教育活动的必要性与重要性，深入分析了本人及支部领导干部队伍中存在的各种问题，并积极提出了改进本人及支部班子存在问题的方法和对策措施。
在分局的组织下，我还利用八小时以外时间，分别参加了分局王禹局长《反绑架类犯罪危机干预战术浅谈》、信通处封兵副处长《网络侦查》、公安培训学员张玫教授《领导科学》专题培训。通过培训，拓宽了公安业务知识面，工作创新意识得到提升。
三、征求意见，自查自纠
支部还多次组织大队全体民警，采取公开征求、个别征求相结合的方式，广泛征求民警对支部班子及支部每位领导干部在党性思想、遵章守纪、能力素质、品行作风、奉献意识、表率作用等方面存在的问题。
4月27日，支部组织支部成员及部分民警代表，召开支部民主生活会，根据征求意见会收集的意见及建议，汇报了支部自查情况。在民主生活会上，每位科职领导干部都不怕亮丑揭短，本着“有则改之，无则加勉，共同进步”的积极态度交心谈心。我在会上联系本人在思想观念、素质能力、工作作风、精神状态、工作方式方法、大局意识等方面存在的问题，深入开展了批评与自我批评，并提出改进存在问题的意见及建议。
分局彭小平副局长、政治处匡文华副主任参加了支部民主生活会，并针对当前机动大队现状作了重要讲话。彭小平局长指出，机动大队党支部要在提高“创新管理、科学管理”能力水平上多下苦功，以切实有效提高支部班子整体凝聚力和战斗力。
四、重点查摆，深刻剖析
通过学习，我认识到自身还存在许多不足：
一是在加强业务学习方面做得很不够，经常忙于工作，疏于对《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律法规的必要学习，掌握执法办案的熟练程度还有待提高;
二是在进一步调动分管刑侦中队民警和协警的工作积极性、主动性与创造性的能力有待加强;
三是自己在大队分管刑侦、治安、法制、综合等多项工作，相对而言比较繁杂，但是个人在分管工作中的处置态度基本上都是在以应对、应付为主，工作上缺乏主动性、谋略性和创造性，不能完全适应当前社会形势发展的需要;
四是与支部班子其他成员之间的探讨交流学习还需进一步加强。
五是在正确对待领导干部的进退留转的认识问题上存在一定的偏差。今年3月份，我分局进行了正科职领导干部选配工作，职级数为6名。正所谓“每个人都有上进心”，当时我内心的真实写照是：自己副科满了6年，副科职也满了4年，已经符合提拔标准，虽然清楚自己在全分局的副科职领导干部队伍中资历尚浅，论资排辈也不会有太大机会，但从内心里还是希望自己能够入围。最后公布的结果证明了，分局党委在选人用人的考虑上是非常客观的，是综合看待每个副科职干部的德能勤绩以及保持领导班子稳定和工作连续性的多方面来予以考虑的。
五、立章建制，切实整改
今后，我将结合自身实际，认真开展自查自纠，针对以上存在的问题，加强整改：
1、要加强学习，提高素质。在信息化社会和知识经济时代，本人愈加感受到“知识恐慌”和“本领恐慌”，我将以提高“四个能力”为目标，结合本职工作，继续加强学习法律、法规，与时俱进，强化素质。
2、要善于运用谋略，运筹帷幄，创造性地开展工作，做到有主见，有点子，果敢善断，大胆科学决策，组织和带领大队民警，与时俱进，在工作上开拓创新。
3、要把主题教育活动与当前开展的创先争优活动、“责任风暴”、“治庸计划”结合起来，牢固树立艰苦奋斗的事业观，不辞劳苦，兢兢业业，努力做好本职工作，成为本职工作的行家里手。
4、要少讲空话，多干实事，沉下心来，把心思用在谋发展、干事业上，切实提高自身“创新管理、科学管理”能力水平。
5、要端正态度，正确认识领导干部的进退留转问题。不能过分计较个人的职务升迁，不能过分强调自己的资历和贡献，不能过分褒贬自己的长处和别人的短处。“进，要更加感谢党和人民的信任，更加谦虚地努力学习，更加负责地对待责任，更加严格地要求自己;没进，也要心态自如，服从组织的安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线”。
领导干部的作风如何，直接影响分局队伍的战斗力和凝聚力，影响分局各项任务和目标能否实现，影响分局的形象和事业的长远发展。因此，只有端正态度，积极参与主题教育活动，勇敢面对自身存在的突出问题，勇于自查自身存在的不足，才能够自觉把精力投入到当前开展的春季反扒战役和压降警情、打击犯罪、服务群众、治安维稳、促进和谐等各项公交公安保卫工作中。我将以此次活动为契机，切实转变工作作风，提高工作效率，改善自身形象，以一流的工作业绩让分局党委看到本人良好的精神面貌和旺盛的工作激情，让广大民警感受到主题教育活动的成效，为促进武汉经济跨越式发展创造稳定的政治环境和良好的治安环境作贡献。
学党章守纪律党性分析材料
自开展“学党章、守纪律”集中教育活动以来，按照交通厅、管理局及分局党委的统一部署，结合工作实际，认真学习《党章》，通过学习使我深刻地认识到开展本次集中教育活动的重要性和必要性，认识到必须从加强党性锻炼、提高党性修养的高度，认真对照党员的权利和义务，剖析自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，进行思考和总结，分析根源，提高自己。
一、存在的突出问题
⒈学习贯彻党的方针、理论方面。参加工作一直受党教育和培养，通过不间断的政治理论学习，在党性观念和理想信念方面始终是坚定的，在大是大非面前能够做到立场坚定、旗帜是鲜明，能够与党中央保持高度一致的，能够在工作、学习和生活中努力要求自己，以先进模范为榜样，做好先锋模范带头作用。但是还存在对社会上的一些现象，存在一些模糊认识。认为这只是个人的问题，出了问题由个人负责，影响不了大局，没有把这些问题放到整体大局中去思考、去认识，没有认识到这些小问题关系到整体，关系到党的肌体的健康发展，没有自觉的、主动的对此问题进行尖锐的批评和及时纠正。在政治理论学习方面还存在对理论学习的重要性认识不足借口工作繁忙，放松了理论知识点学习的问题。
2、自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一方面。能够做到党和人民的利益高于一切，吃苦在前享受在后，当个人利益与党的利用发生冲突时候，能够做到个人利益服从党的利益;能够自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格保守党的秘密，维护党的团结和统一，对党忠诚言行一致，没有出现参与小集团活动和出现阳奉阴违的两面派行为;但有时还不能严格要求自己，对组织分配给自己的工作，不能不折不扣的去执行，完成效果还有待从质量和效率上进一步提高。
3、切实开展批评和自我批评方面。能够做到严格要求自己，不断弥补和完善工作中存在的不足和缺点，坚决同消极腐败现象作斗争，但也存在有时批评同志不注意方式方法的问题，缺乏耐心的说服教育等问题
4、密切联系群众、发扬社会主义新风方面。能够发扬密切联系群众的工作作风，积极向群众宣传党的方针政策，遇事能够做到及时征求群众的意见和建议，维护群众的正当利益和要求;能够提倡和践行社会主义新风，严格要求自己，树立正确的荣辱观。
⒋党风廉政建设方面。能够严格执行党的路线方针政策和(范文天下 www.lizhibaba.com)各项规定，没有在原则的问题上违犯党风廉政建设的有关 规定。但也存在廉洁自律标准不高，处理个别问题有融汇变通的问题。
二、存在问题的根源 针对上述存在的问题，其原因是多方面的，有主观方面的，也有客观方面的，但主要是主观方面的。
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养有待加强。理论的成熟是政治成熟的标志，是政治清醒和坚定的基础，也是我们搞好各项工作的前提。自己之所以存在对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力不强的问题，通过这次主题教育活动，我认为其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，认为自己是干实际工作的，是干具体事的，只要凭党性干好工作，尽到职责就行，理论水平的高低对工作影响不是太大。在学习上，只注重在改造客观世界上作文章，而忽视了在改造主观世界上下功夫。二是理论联系实际的学风没有很好地发扬。忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对马列主义理论的学习只满足于记住几条重要论断重要论点，但缺乏系统性、经常性的深入学习，熟练地运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。
2、工作方法有待改进。平时感到社会矛盾多，工作量大，存在被动应付的现象，主动解决群众反映的问题方面做得不够。存在案件督查督办力度不够的问题，对群众来信来访反映的问题，虽进行了登记，但没能很好地向领导汇报和与相关部门去协调，没有进行严格认真的督查督办，导致人民群众的正当诉求得不到及时解决。
3、开展批评与自我批评的力度不够。自己作为单位的班子成员之一，总认为只要自己作好表率，树好榜样，就能带动工作人员干好工作，所以在工作中对自己要求比较严格。
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